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延遲退休的具體政策有哪些?

2022-05-30 21:07

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“延遲退休政策”話題持續(xù)發(fā)酵數(shù)月之后,是否將納入正在研討中的養(yǎng)老保險制度改革方案,引發(fā)外界廣泛聯(lián)想。多方消息來源顯示,這一議題或于十八屆三中全會后定調(diào)。此前,中國社科院、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機構(gòu)已陸續(xù)向人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)提交了各自版本的養(yǎng)老保險改革方案。隨后,人社部與多套方案的設(shè)計者碰頭,在養(yǎng)老制度上達(dá)成了多項共識,其中包括延長養(yǎng)老保險繳費年限和養(yǎng)老金實行并軌。根據(jù)中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞的梳理,早在2004年,“延遲退休”的話題就開始被提出,自2012年全國“兩會”以來,持續(xù)延燒,至2013年未歇。此前,人社部多次表示將在我國穩(wěn)慎推進(jìn)延遲退休,具體方案未定。十八屆三中全會召開前夕,作為研究擬訂經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展政策的部門,國家發(fā)改委專家就此表態(tài),首次提出了“溫和延遲退休”的概念。在2013年11月2日以“養(yǎng)老”為核心主題的論壇上,國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會發(fā)展研究所所長楊宜勇說,人類的平均預(yù)期壽命會越來越長,退休年齡延長是一個早晚的事情。楊宜勇認(rèn)為,延遲退休不能“一刀切”,可以每年增加一個月或者兩個月,比如從2013年開始,退休的就是60歲加一個月,后年就是60歲加兩個月,這樣溫和地延長。

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廣東律參律師事務(wù)所

2022年正式開始實施,直至2045年完成。我國應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲?,F(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。以最早實施時間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計算,目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退,小于這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外,今年已將正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長至60歲自愿退休。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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