工地干活不給錢(qián)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工地干活不給錢(qián)的情形,其勞動(dòng)者是可以找人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解、向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者是向人民法院提起民事訴訟進(jìn)行解決的。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》第二條本法所稱人民調(diào)解,是指人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,解決民間糾紛的活動(dòng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 3、通過(guò)訴訟途徑解決。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工地干活不給錢(qián)的情形,其勞動(dòng)者是可以找人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解、向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者是向人民法院提起民事訴訟進(jìn)行解決的。
-
在工地干活不給錢(qián)怎么辦
在工地干活不給錢(qián)最有效的處理方法,具體如下: 1、建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資; 2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成; 3、最有
2022.06.25 1,396 -
-
工地干活老板不給錢(qián)怎么辦?
1、首先和老板協(xié)商支付工資; 2、協(xié)商不成,投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì); 3、或者申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁; 4、要么就是到人民法院起訴。公司應(yīng)該每月按照規(guī)定的時(shí)間至少支付一次工資,不支付工資是違法的,員工可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
2020.05.20 343
-
在工地干完活沒(méi)干活不給錢(qián)怎么辦
去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局請(qǐng)求幫助。 1、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定:企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。 2、只要你們老板是不具備
2022-07-16 15,340 -
給工地干完活不給錢(qián)怎么辦?
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-04-22 15,340 -
工地干完活不給錢(qián)怎么辦?
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-05-08 15,340 -
在工地干活不給錢(qián)怎么辦?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: ( 1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); ( 2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是
2022-05-13 15,340
-
00:57
干活沒(méi)有簽合同不給錢(qián)怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系,則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬,進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利;不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系,例如勞務(wù)關(guān)系,則可以向法院提起民事訴訟,要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒(méi)有書(shū)面合
3,973 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動(dòng)局投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi); 2、如果單位給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn),那么除
1,527 2022.04.17