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公司加班怎么匿名舉報

2021-11-01 22:40

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2021-11-01回復(fù)

專業(yè)分析:

公司公司加班嚴(yán)重,可以匿名舉報,向勞動保障行政部門投訴,需要提供一定的證據(jù),但不需要太多證據(jù)。一般而言,勞動保障行政部門接到舉報后,會主動進行調(diào)查。

法律依據(jù):

《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人,給予獎勵。

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如果用人單位強迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊匿名投訴,前往勞動部門或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。

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    可以選擇以下方式舉報: 一、可以把公司規(guī)避勞動法的事實和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來,一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動部門的信訪部門進行填報舉報。 三、也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧泳帧?

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