根據(jù)《專利法》第6條和第10條的規(guī)定，作為從事科研的高校教師，如果您的發(fā)明創(chuàng)造是執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于您的學(xué)校;申請被批準(zhǔn)后，學(xué)校為專利權(quán)人，其有權(quán)進行轉(zhuǎn)讓，無需通知您。 盡管職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利和專利權(quán)屬于單位，但作為發(fā)明人，您享有署名權(quán)與獲得獎勵和報酬的權(quán)利。根據(jù)專利法第17條的規(guī)定，發(fā)明人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人。根據(jù)專利法第16條的規(guī)定，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。 根據(jù)專利法實施細則第77條的規(guī)定，如果您的學(xué)校未與您協(xié)議約定也未在學(xué)校的規(guī)章制度中規(guī)定獎勵的方式和數(shù)額，學(xué)校應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給您獎金，一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元;一項實用新型或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元;在學(xué)校許可他人實施專利權(quán)的情形下，應(yīng)當(dāng)從收取的許可費用中提取不低于10%，作為報酬支付給您。在學(xué)校轉(zhuǎn)讓專利權(quán)的情形下，盡管專利法實施細則沒有明確規(guī)定提取報酬的比例，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)專利法第16條的精神參照前述比例給向您支付報酬。