工傷后工傷鑒定書公司拿了不給我來了該怎么辦
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1、正常情況下，工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)下發(fā)給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交，單位不給的，向勞動部門素要。素要不成的，可以向其主管負(fù)責(zé)人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴，當(dāng)然也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟，要求勞動部門展行義務(wù)。 2、單位如果不給你蓋章，不配合申請傷殘鑒定的，在傷情相對穩(wěn)定了，自己申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定）即可。你可以直接向勞動部門申請，勞動部門以單位未蓋章為由不受理的，同樣可以向人民法院提起行政訴訟，要求勞動部門履行受理義務(wù)。
用人單位不申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的，工傷職工本人可以申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷鑒定書下來了,單位不給,怎么辦單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。
2020.05.19 294 -
工傷傷殘鑒定書下來了,單位不給,怎么辦建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定。
2020.03.15 189
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工傷鑒定出來后復(fù)工了, 公司說沒有用工資公司不給, 我該怎么辦
必須復(fù)工。工傷職工停工留薪期（停止工作，治療工傷期間），按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的以及有爭議的，有勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。工傷職工停工留薪期與勞動能力鑒定結(jié)論是否下列沒有必然聯(lián)系，停工留
2022-02-09 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來了, 公司不給辦怎么辦
首先找本單位要求解決，如果本單位不予辦理，就找勞動部門申請工傷，受理的期限為在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)，然后找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，同時申請進行傷殘等級鑒定，最后根據(jù)鑒定的結(jié)論由勞動爭議仲裁委員會進
2022-03-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來了不去做傷殘鑒定，公司應(yīng)該怎么辦
建議先申請工傷認(rèn)定，在社保部門認(rèn)定工傷后才能做勞動能力鑒定的，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。具體流程如下：1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定
2022-03-30 15,340 -
下來工傷認(rèn)定書了，我要做傷殘鑒定？該怎么辦？？
您可以自己去評殘，也可以委托律師或申請法律援助。工傷賠償主要待遇包括醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補助
2022-07-08 15,340
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01 -
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工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15
