北京勞動合同范本 簽訂日期：年月日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經營地址 第二條乙方性別 戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。 三、工作內容和工作地點 第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第六條乙方工作應達到 標準。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。支付乙方病假工資。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內容 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條本合同的附件如下 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日