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工傷保險與人身意外傷害險兼得嗎, 工傷保險與人身意外傷害險的區(qū)別

2022-03-04 04:54

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工傷保險與人身意外傷害險可以兼得。工傷保險屬于社會保險,是國家《社會保險費(fèi)》的強(qiáng)制性規(guī)定,工傷人員經(jīng)勞動能力鑒定后符合工傷工傷保險條例規(guī)定的,有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償金。意外傷害險屬于商業(yè)保險,意外傷害保險由當(dāng)事人自愿購買,雙方約定相應(yīng)條款,當(dāng)約定賠付的情況發(fā)生后,可以獲得相應(yīng)保險賠付。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?!侗kU法》第二條本法所稱保險,是指投保人根據(jù)合同約定,向保險人支付保險費(fèi),保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任,或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時承擔(dān)給付保險金責(zé)任的商業(yè)保險行為。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷保險是政府建立的社會保障制度的一個組成部分,是社會保險的險種之一,人身意外傷害險是商業(yè)保險的一種。它們之間的區(qū)別主要是: (1)保險的目的不同。工傷保險不以營利為保險目的,它在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘或死亡后,對工傷職工及工亡者遺屬提供醫(yī)療保障和基本生活保障。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益,分解企業(yè)的風(fēng)險,維護(hù)社會穩(wěn)定。商業(yè)保險公司的人身意外傷害險則以營利為保險目的,尋求利潤最大化。 (2)保險的實(shí)施方式不同。工傷保險是由國家立法強(qiáng)制實(shí)施的,依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,適用范圍的用人單位必須參加。而人身意外傷害險的實(shí)施方式是自愿的,投保人與保險人雙方在自愿基礎(chǔ)上簽訂保險合同,遵循契約自由的原則。 (3)保險的項(xiàng)目和水平不同。工傷保險待遇是根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力,由政府制訂標(biāo)準(zhǔn)。在支付工傷保險待遇時,要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此,在項(xiàng)目上,它即有一次性待遇,也有長期待遇,體現(xiàn)了對工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本保護(hù)。人身意外傷害險的保險金額則是保險人和投保人雙方約定的,當(dāng)發(fā)生保險事故時,保險人按合同規(guī)定的金額一次性賠付保險金。其保障水平是依據(jù)合同和投保人繳納的保險費(fèi)多少而定,多投多保,少投少保,不投不保。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

意外傷害險和工傷保險區(qū)別: 1、保險性質(zhì)不同。 2、存在的法律關(guān)系不同:意外險的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系;工傷保險的法律基礎(chǔ)是國家管理職能的實(shí)現(xiàn)。 3、實(shí)施目的不同:意外險是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險的要求而獲取利潤的一種經(jīng)營行為;工傷保險則不以營利為目的,出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動者的基本生活。 4、保費(fèi)繳納方式不同。 5、保障范圍不同。

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