掛靠單位工作中從事保險(xiǎn)工作受傷可以按照工傷保險(xiǎn)條例要求賠償嗎？
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ldlove333： 1、由于你是在老板的安排下從事豎電桿的工作，你又在工作中受到傷害，因此你的受傷可以被認(rèn)定為工傷。 2、工傷索賠你可以找船廠老板，也可以找掛靠公司協(xié)商處理，賠償金額可以參考七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)要求。如果不能協(xié)商解決，你就只能通過法律途徑解決。 3、掛靠公司的說法不對(duì)，只要是在公司的安排下從事工作，在工作中受到傷害就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。 4、只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，你就可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定向公司索賠。 在協(xié)商不成的情況下，索賠程序如下：先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定（注意應(yīng)在受傷后的一年以內(nèi)提出），工傷認(rèn)定結(jié)果出來后馬上向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘結(jié)果出來后在兩個(gè)月向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。所在單位不申請(qǐng)的,職工或近親屬以及工會(huì)組織可以在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷由被掛靠的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，員工掛靠公司，如發(fā)生事件滿足工傷的范疇，是可以按照工傷處理的。下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
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掛靠單位工傷保險(xiǎn)怎么處理工傷由被掛靠的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，員工掛靠公司，如發(fā)生事件滿足工傷的范疇，是可以按照工傷處理的。
2020.03.07 319 -
掛靠單位需要工傷保險(xiǎn)怎么辦理職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2020.12.10 348 -
工作中受傷沒有保險(xiǎn)怎么賠償沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用
2020.12.12 422
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工作中受傷可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例標(biāo)準(zhǔn)賠償嗎
不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例標(biāo)準(zhǔn)賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保
2022-02-03 15,340 -
掛靠單位職工工傷保險(xiǎn)死亡賠償
可認(rèn)定工亡。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本
2022-03-17 15,340 -
工人在工作中受傷，可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例定罪嗎
工人只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害，不論是否存在個(gè)人操作失誤，都應(yīng)當(dāng)按照工傷處理，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條文如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
2022-04-15 15,340 -
工作中受傷可以要求勞動(dòng)者賠償嗎, 工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定是什么
在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因工作原因受到傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。須申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定，按鑒結(jié)果主張工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-02-27 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,463 2022.05.11 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,458 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,547 2022.05.11
