探親假與年休假
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探親假與年休假不是同一個概念。 1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。其中職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 2、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年，并且是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的；或者是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的情況。探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予一方探親假一次，期限為30天；未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，期限為45天；已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
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探親假和年假不沖突，只要不影響員工的工作進度，可以同時享受。探親假期是職工與配偶、父、母團聚的時間，并根據(jù)實際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
探親假最長45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
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軍婚探親假與年休假的規(guī)定已婚干部探親休假規(guī)定及要求： （1）夫妻分居的，雙方每年均享受探親待遇一次，干部假期為30天（旅、團以下部隊干部和其他直接帶兵的分隊干部為40天）。符合隨軍條件的，干部假期為40天。（均不包含途中時間，下同） （2）干部與愛人、父母分別居住
2020.03.25 763 -
探親假與公休假的銜接探親假包括公休假。凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇。 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天；未婚員工探望父母，每年給假一次，20
2020.12.17 477 -
休探親假必須先休年假嗎親假最長45天與年休假不沖突;探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
2020.07.10 448
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探親假與年休假的區(qū)別
探親假期最長為45天，與年薪不沖突的探親假期是指員工保留職場和工資分居，不能在公休日再會的配偶和父母再會的假期。這是員工不能依法和自己住在一起，也不能在假日團聚的配偶和父母的帶薪休假。
2021-09-24 15,340 -
探親假與探親假的區(qū)別探親假是公休假嗎
探親假最長45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假
2021-12-27 15,340 -
員工探親假與年休假區(qū)別
年休假待遇的覆蓋范圍比較廣，適用于公務(wù)員也適用于勞動關(guān)系的勞動者；但探親假待遇則不同，探親假的淵源是《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團
2022-03-27 15,340 -
探親假與年休假有沖突嗎？
1、不沖突，根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條規(guī)定，國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期不計入年休假的假期。 2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條 職工探親假期： (1
2022-11-10 15,340
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01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12 -
01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17
