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簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后幾年才可以提前轉(zhuǎn)正

2022-10-05 20:38

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2022-10-05回復(fù)

專業(yè)分析:

若你從08年后已簽訂2次有固定期限的勞動(dòng)合同或你已經(jīng)在公司連續(xù)工作了10年,你可以要求公司與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同你可以要求公司與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,若公司不簽訂,應(yīng)賠償你,每工作一年支付2個(gè)月工資。你一定要在合同到期前提出與公司簽訂無(wú)固定期限合同,不然合同到期后,就無(wú)權(quán)要求了,曾多次處理這種情況。若現(xiàn)在已經(jīng)簽訂固定合同,則在固定合同期間,無(wú)法要求與公司改簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同,但可以在固定合同期滿后,要求與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,公司則應(yīng)當(dāng)與你簽訂。

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    勞動(dòng)合同滿幾年可以簽無(wú)固定期限合同

    有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)

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    勞動(dòng)合同可以簽幾次無(wú)固定期限

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    若你從08年后已簽訂2次有固定期限的勞動(dòng)合同或你已經(jīng)在公司連續(xù)工作了10年,你可以要求公司與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同你可以要求公司與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,若公司不簽訂,應(yīng)賠償你,每工作一年支付

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