單位與員工私了,單位擬的協(xié)議應(yīng)注意哪些問題
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簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險約定。 8、不要簽空白合同。
簽訂單位提供勞動合同時應(yīng)注意： (1)簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。 (2)簽訂勞動合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 (3)合同內(nèi)容要盡量全面。 (4)合同的語言表達要明確、易懂。
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用人單位簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題?用人單位簽訂勞動合同需注意的問題有，需要自用工之日起一個月內(nèi)及時訂立書面的勞動合同；需要遵循合法、公平、平等自愿等原則；需要及時建立職工名冊備查。
2020.09.04 184 -
和新單位簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題和新單位簽訂勞動合同要注意的問題有：用人單位的名稱信息是否和面試的地點一樣、勞動合同報酬與協(xié)商的是否一致、有沒有合理的休息時間、符合法律規(guī)定的單位制度等信息。
2020.10.02 116 -
單位裁員后員工應(yīng)注意什么用人單位裁員后應(yīng)當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員，優(yōu)先留用下列人員：與本單位訂立無固定期限勞動合同的；與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
2020.01.29 212
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用人單位用人單位招聘員工應(yīng)注意哪些問題
一、招聘員工時的法律風險風險1：不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動關(guān)系的員工，否則給其他單位造成損失的，要與所招聘的員工一起承擔連帶賠償責任。這里主要是針對專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員、高級管理人員，尤其
2022-03-14 15,340 -
用人單位裁員應(yīng)注意哪些問題？
3、經(jīng)濟性裁員：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政
2022-04-18 15,340 -
投訴單位員工要注意哪些問題
勞動者在舉報、投訴用人單位過程中需注意五個事項，以利維權(quán)。一是注意區(qū)分舉報和投訴。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，可向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報。如認為用人單位侵犯了勞動者個人的合法權(quán)益，則可
2021-12-31 15,340 -
員工應(yīng)當與用人單位簽訂保密協(xié)議和勞動合同的，應(yīng)當注意哪些問題？
在我國，法律允許勞動關(guān)系當事人之間通過合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定:“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項?！眲趧雍贤斒氯?/p>
2022-01-20 15,340
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擬定經(jīng)濟合同應(yīng)注意哪些問題擬定經(jīng)濟合同應(yīng)注意以下問題： 1、合同標的指合同當事人雙方權(quán)利義務(wù)的共同指向的對象，既可以是物，也可以是行為，如購銷合同的標的是某項產(chǎn)品； 2、數(shù)量和質(zhì)量；數(shù)量即標的計量，是以數(shù)字和計量單位來衡量標的盡度。以物為標的合同，其數(shù)量則表現(xiàn)為一定
1,085 2022.10.12 -
00:57
工程驗收應(yīng)注意哪些問題工程驗收應(yīng)當注意以下兩個問題：第一就是工程是否符合竣工驗收的必備條件。工程竣工驗收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴格按照工程竣工驗收程
4,505 2022.04.15 -
00:59
買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時候一定要仔細閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時間，房款的支付方式，違約責任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
886 2022.04.17
