表見(jiàn)代理，是指雖然行為人事實(shí)上無(wú)代理權(quán)，但相對(duì)人有理由認(rèn)為行為人有代理權(quán)而與其進(jìn)行法律行為，其行為的法律后果由被代理人承擔(dān)的代理。 構(gòu)成表見(jiàn)代理的典型情形： 1、單位將業(yè)務(wù)介紹信、合同專用章或者蓋有公章的空白合同書(shū)出借給個(gè)人，個(gè)人以出借單位名義簽訂的擔(dān)保合同。但有證據(jù)證明相對(duì)人明知或者應(yīng)當(dāng)知道行為人越權(quán)的除外。 2、企業(yè)承包、租賃經(jīng)營(yíng)合同期滿后，原企業(yè)承包人、租賃人用原承包、租賃企業(yè)的公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書(shū)簽訂的擔(dān)保合同。但有證據(jù)證明企業(yè)法人采取有效防范措施，相對(duì)人明知或者應(yīng)當(dāng)知道行為人越權(quán)的除外。 3、單位聘用的人員利用單位對(duì)公章、業(yè)務(wù)介紹信、合同書(shū)保管不善，擅自使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書(shū)簽訂的擔(dān)保合同。但有證據(jù)證明相對(duì)人明知或者應(yīng)當(dāng)知道行為人越權(quán)的除外。 4、單位聘用的人員被解雇后，行為人擅自利用保留的原單位公章簽訂的擔(dān)保合同。但有證據(jù)證明單位履行了合理通知義務(wù)，相對(duì)人明知或者應(yīng)當(dāng)知道行為人越權(quán)的除外。此種情形下強(qiáng)調(diào)的是解聘人員曾經(jīng)具有代理人的身份，存在“外表授權(quán)”的基礎(chǔ)。 5、非本單位人員利用單位管理不善，擅自使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書(shū)，在單位場(chǎng)所簽訂的擔(dān)保合同。此種情形下強(qiáng)調(diào)的是在單位場(chǎng)所，比如辦工場(chǎng)所、會(huì)議室、會(huì)談室等，足以造成相對(duì)人信賴行為人系單位聘用人員。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十二條，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效。