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生育津貼是給單位還是個(gè)人

2022-02-05 15:36

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發(fā)放給個(gè)人的 國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。 生育津貼是給單位還是個(gè)人: 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 2、沒(méi)有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限為98天。 部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。 還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。

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豐培銘律師

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生育津貼不是公司發(fā)放的,是社保局發(fā)放的。辦理手續(xù)也簡(jiǎn)單,生產(chǎn)后,我們只要按到公司人事要求準(zhǔn)備好資料即可。社保局發(fā)放的生育津貼是休完產(chǎn)假后才能由公司人事辦理申領(lǐng)的。產(chǎn)假期間公司可以不發(fā)工資,也可以發(fā)工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

生育津貼是發(fā)給個(gè)人,單位沒(méi)有權(quán)利扣除,但是在享受生育津貼的期間,單位是有權(quán)拒絕支付工資。生育產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。生育保險(xiǎn)基金支付了生育津貼的,用人單位不再支付工資。

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    生育津貼歸個(gè)人所有。 生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的

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