如何分配工傷死亡賠償金
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工傷死亡賠償金的分配原則：1、分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由于死亡賠償金的性質是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入的賠償。根據(jù)《國家賠償法》《受害公民死亡，其繼承人與其他有贍養(yǎng)關系的親屬有權要求賠償?！钡牧⒎ū疽饪矗嘿r償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶，父母，子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。2、死亡賠償金分割與遺產(chǎn)分配不同。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近，與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。3、由于死亡賠償金與遺產(chǎn)不同，具有人身專屬性。換言之，死亡賠償金專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權人沒有請求權，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務人也不能以死者生前欠其債務為由扣除部分或全部賠償金。4、補償原則。遺囑是自然人根據(jù)法律規(guī)定處分自己的財產(chǎn)，安排與此相關的事務，死后產(chǎn)生法律結果的一方民事法律行為，遺囑實際上是遺產(chǎn)的處分行為。死亡賠償金不是死者的遺產(chǎn)，不能以遺囑的形式處分，只能按照補償原則在繼承人之間適當分割。
工傷保險條例第三十九條
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工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產(chǎn)，但可以按照遺產(chǎn)繼承的規(guī)定分配。根據(jù)相關法律規(guī)定，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：1、第一順序，配偶、子女、父母；2、第二順序，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。無第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
1、分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由于死亡賠償金的性質是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入的賠償。 2、死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。 3、由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權人沒有請求權，不能要求分割死亡賠償金抵債。 4、遺囑是自然人按照法律的規(guī)定處分自己的財產(chǎn)，安排與此有關的事務，并于死亡后產(chǎn)生法律后果的單方民事法律行為，因而遺囑事實上也就是對遺產(chǎn)的處分行為。
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1.分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由于死亡賠償金的性質是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入的賠償。根據(jù)《國家賠償法》“受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養(yǎng)關系的親屬有權要求賠償?！钡牧⒎?/p>
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你好屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
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工傷死亡如何分配賠償金
你好屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
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男方死亡賠償金，妻子父母如何分配男方的死亡賠償金，妻子以及父母作為死者近親屬，享有平等分配的權利。同時，在具體的分割過程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原則，通過協(xié)商的方式，約定死亡賠償金的具體分配方案。換句話說，男方的死亡賠償金，首先根據(jù)妻子與父母達成的協(xié)議來進行
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
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