合同到期公司沒有續(xù)簽?zāi)懿荒芤蠊举r償
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合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金。 《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。
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企業(yè)在合同到期后主動決定不續(xù)簽的，勞動者能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者進(jìn)行支付。但企業(yè)維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同到期了公司不續(xù)簽嗎，一般沒有賠償，但有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者在公司每工作一年，能獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個月以上不滿一年的，獲得一月工資的補(bǔ)償；不滿六個月的，則補(bǔ)償半個月的工資。
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合同沒到期公司公司不續(xù)簽?zāi)芡速r償嗎勞動合同到期不續(xù)簽在法律上屬于勞動合同終止的情形之一，勞動合同法第46條第5項規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)
2020.08.24 110 -
合同到期公司不續(xù)簽企業(yè)能否要求賠償合同到期企業(yè)不續(xù)簽，不能要求賠償，只能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依
2020.01.24 161 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤筚r償嗎？如果公司在勞動合同到期后不續(xù)簽，勞動者能要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或勞動者主動提出不續(xù)訂的除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.12.09 163
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合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤筚r償嗎
合同到期后不續(xù)簽有兩種情況。單位不續(xù)簽的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，個人不續(xù)簽的，視情況而定。單位維持或者改善原有勞動條件，員工仍不續(xù)簽的，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位減少原有勞動條件，員工不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-12-10 15,340 -
合同到期, 公司不續(xù)簽, 能要求賠償嗎
員工合同到期公司不續(xù)簽賠償?shù)囊罁?jù)是：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第（五）項規(guī)定，用人單位因勞動合同到期而終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位不同意續(xù)簽勞動合同。
2021-11-20 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽！我能否要求賠償？
一，有補(bǔ)償金，但不是賠償金，因?yàn)橛萌藛挝慌c員工的合同已經(jīng)到期的了，符合勞動合同到期自動解除的情況，不需要另外支付賠償金。二，補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資
2022-10-09 15,340 -
合同到期，公司不續(xù)簽，還能要求賠償嗎
根據(jù)你說的，勞動合同到期后，因用人單位原因不能續(xù)簽勞動合同的，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的應(yīng)當(dāng)在辦理完工作交接時支付。未支付的，你可以提起勞動仲裁。 附法律依據(jù)： 《勞動合同法》 第
2022-05-07 15,340
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01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
863 2022.05.23 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,102 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,722 2022.04.17
