工作中誤傷工友算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動者在上班時間不小心誤傷工友,如果工友處在工作場所內(nèi),且正在工作的,則算工傷。對于勞動者在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、工作中誤傷工友,由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任; 2、職工在工作時間和工作場所內(nèi),工作中誤傷工友,工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為,職工不承擔(dān)賠償責(zé)任,由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任; 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
-
工作中被同事誤傷算工傷嗎?
1、勞動者在工作中被同事誤傷,屬于工傷的情形,可以申請工傷認(rèn)定。 2、根據(jù)法律規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履
2021.06.21 316 -
工友誤傷怎么算工傷
依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動者在上班期間被工友誤傷的,如果是在上班途中造成的,不屬于工傷,如果是在工作期間造成的,是屬于工傷的情形。
2020.07.07 114 -
工作中將工友誤傷需要負(fù)責(zé)嗎
上班期間誤傷工友屬于故意或者重大過失,由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任;誤傷工友屬于意外情形,可以認(rèn)定為工傷,用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未支付工傷保險(xiǎn),由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.22 169
-
工作時間誤傷工友算工傷嗎
上班時間誤傷工友不是故意或者重大過失的,可以認(rèn)定為工傷,用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未支付工傷保險(xiǎn),由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。屬于故意或者重大過失的,由侵權(quán)人承擔(dān)
2023-02-01 15,340 -
上班誤傷工友算工傷嗎?
工作時間履行職務(wù)時,誤傷工人是工傷。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。用人單位未參加保險(xiǎn)的,用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2021-11-03 15,340 -
工作中把工友誤傷工人有責(zé)任嗎?
職工在工作中誤傷工友,如果不屬于工傷,且職工具有故意或者重大過失,由職工承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于意外情形,能認(rèn)定為工傷,且用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未支付工傷保險(xiǎn),
2022-12-11 15,340 -
工作中將工友誤傷需要負(fù)責(zé)嗎
職工在工作中誤傷工友,如果不屬于工傷,且職工具有故意或者重大過失,由職工承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于意外情形,能認(rèn)定為工傷,且用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未支付工傷保險(xiǎn),
2022-06-18 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職
2,122 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17 -
00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時間和收入狀況確定,工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi); 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費(fèi)
2,453 2022.11.21