工傷死亡撫恤金多久可以發(fā)放
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱“人身損害賠償解釋”)是目前人民法院處理人身損害賠償案件最重要的一部規(guī)定。該解釋是2003年出臺(tái)2004年實(shí)施的，在許多問題上它吸收并取代了之前最高人民法院出臺(tái)的多部規(guī)定。該解釋第二十八條規(guī)定：“被撫養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！边@方面被該解釋吸收取代的2000年《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱“觸電人身損害賠償解釋”)第四條第(九)項(xiàng)規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被撫養(yǎng)人不滿18周歲的，生活費(fèi)計(jì)算到18周歲。被撫養(yǎng)人無勞動(dòng)能力的，生活費(fèi)計(jì)算20年，但50周歲以上的，年齡每增加1歲撫養(yǎng)費(fèi)少計(jì)1年，但計(jì)算生活費(fèi)的年限最低不少于10年;被撫養(yǎng)人70周歲以上的，撫養(yǎng)費(fèi)只計(jì)5年。”
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工傷死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按職工工資的一定比例來確定的，例如給職工所供養(yǎng)的配偶的撫恤金是每月占職工工資的40%，其他親屬每人每月占職工工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源，無勞動(dòng)能力的親屬。
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附《工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》職工因工死亡，撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人
2020.02.01 286 -
職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)職工如果是因病死亡的，一次性撫恤金為10個(gè)月的本人月平均工資。對(duì)于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
2020.04.24 315 -
職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》喪葬費(fèi)按上一年度上訴法院所在地職工每月的平均工資計(jì)算，按半年總額計(jì)算。撫恤金、烈士和因公犧牲的，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入加上其生前40個(gè)月的基本工資，或者基本退休費(fèi)用的20倍來計(jì)算。因病死亡的，按照上一年度的城
2021.05.07 1,630
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工傷死亡撫恤金撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖
2022-02-04 15,340 -
工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(全國職工工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))
國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在
2022-05-10 15,340 -
工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6O
2022-01-14 15,340 -
工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？
國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配
2022-07-15 15,340
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助，因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割，并且可以適當(dāng)照顧
4,256 2022.04.17 -
01:24
2021年離休干部死亡撫恤金國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。國家機(jī)關(guān)工作人員，及離退休人員死亡
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單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費(fèi)等費(fèi)用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)??； 配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)?。?死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因?yàn)樗勒哌z產(chǎn)分配的爭(zhēng)議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
3,651 2022.05.11
