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臨沂工傷認(rèn)定需要資料是什么

2023-12-13 17:06

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專(zhuān)業(yè)分析:

工傷是指工人在工作期間遭受身體創(chuàng)傷二無(wú)法正常工作的情形。受工傷后用人單位會(huì)對(duì)受傷人員進(jìn)行工傷補(bǔ)償及誤工費(fèi)補(bǔ)償?shù)?,具體補(bǔ)償金額需要依據(jù)工傷鑒定結(jié)果來(lái)判定,那么臨沂市工傷認(rèn)定需要那些資料呢?一般需要工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、身份證、醫(yī)療證明及勞工合同等。

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1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,例如勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的銀行流水等。這一點(diǎn)需要大家特別注意,如無(wú)法認(rèn)定用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者需要提起勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

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    認(rèn)定工傷需要什么資料

    提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

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    工傷認(rèn)定需要什么資料?

    工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒

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    工傷認(rèn)定需要什么資料?

    工傷認(rèn)定需要的資料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒

    2020.10.05 120
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    工傷是指工人在工作期間遭受身體創(chuàng)傷二無(wú)法正常工作的情形。受工傷后用人單位會(huì)對(duì)受傷人員進(jìn)行工傷補(bǔ)償及誤工費(fèi)補(bǔ)償?shù)龋唧w補(bǔ)償金額需要依據(jù)工傷鑒定結(jié)果來(lái)判定,那么臨沂市工傷認(rèn)定需要那些資料呢?一般需要工傷認(rèn)

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    2022-08-06 15,340
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    去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社保卡; 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料,到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者

    2,802 2022.04.17
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