與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員怎么辦
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解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存分別合并計(jì)算。 失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、不計(jì)算繳費(fèi)年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后,應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、計(jì)算繳費(fèi)年限。
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按照相關(guān)規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、同意支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。此外,個(gè)人在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動時(shí),只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案,不轉(zhuǎn)移基金。在我國,參保人員在省級統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動就業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或正在逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。因此,目前的重點(diǎn)是個(gè)人跨省級統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)問題。
按照相關(guān)規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、同意支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。此外,個(gè)人在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動時(shí),只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案,不轉(zhuǎn)移基金。在我國,參保人員在省級統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動就業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或正在逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。因此,目前的重點(diǎn)是個(gè)人跨省級統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)問題。 簡單來說,參保的個(gè)人跨省流動就業(yè)的,由原參保所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地,由新參保地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收并辦理相關(guān)手續(xù)。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到我國香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從各地實(shí)踐來看,對于出國或到港澳臺地區(qū)定居的參保人,經(jīng)其本人申請可將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲蓄額的本息一次性支付給本人,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
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流動就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)條件
跨省流動就業(yè)人員符合以下條件之一的,可申請辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):男性不滿50周歲女性不滿40周歲的;返回戶籍所在地就業(yè)參保的;經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動,且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
2020.03.03 193 -
企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系怎么辦
1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二
2020.01.19 139 -
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移嗎
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。社保法有明確的規(guī)定,這樣規(guī)定是為了更好地保障職工的生活水平和其所應(yīng)該享受的待遇。
2020.08.28 528
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與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員怎么辦?
解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動關(guān)系后
2022-04-08 15,340 -
與企業(yè)解除勞動關(guān)系須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員怎么辦?
解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動關(guān)系后
2022-04-08 15,340 -
與單位解除勞動關(guān)系后轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員
解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動關(guān)系后
2022-04-15 15,340 -
與企業(yè)解除勞動關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
與單位解除勞動關(guān)系后,可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、解除勞動關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)入繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老
2022-05-04 15,340
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01:13
怎么與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系養(yǎng)父母如果要與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系,可以通過協(xié)議解除和判決解除兩種方式進(jìn)行;在養(yǎng)父母與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系時(shí),如果養(yǎng)子是未成年人,按照法律規(guī)定,養(yǎng)父母不得與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系,但養(yǎng)父母和送養(yǎng)人進(jìn)行協(xié)議解除的除外;如果養(yǎng)子已滿10周歲以上,還需要征求養(yǎng)
2,221 2022.04.15 -
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式,具體如下: 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動者可
2,066 2022.06.15 -
01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù),勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,381 2022.04.17