學生兼職工傷工傷賠償?shù)臉藴适窃鯓拥?/h1>
2022-08-06 15:18
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
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兼職賠償，需要看是否符合法律規(guī)定的建立勞動關(guān)系，如果根據(jù)勞動合同法，不構(gòu)成雇傭關(guān)系，其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理，不享受工傷保險待遇。兼職如果構(gòu)成法律雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。
根據(jù)我國法律規(guī)定，兼職是否構(gòu)成賠償，取決于勞動雇傭雙方符合法律規(guī)定的勞動關(guān)系，比如在校生利用業(yè)余時間勤工助學的話，其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理，不享受工傷保險待遇。兼職如果屬于正規(guī)的雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)當承擔勞動者受傷等賠償責任。如果勞動者經(jīng)用人單位同意，在另一個用人單位兼職，兼職過程中受傷，職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位。損害賠償按照工傷保險條例賠償。
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工傷工傷賠償標準是怎樣的工傷傷殘賠償標準：醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費，從工傷保
2020.04.16 234 -
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工傷員工離職賠償標準是怎樣的員工工傷后主動辭工，用人單位不需要賠償，但應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位強迫工傷職工辭職的，應(yīng)當按經(jīng)濟補償標準的兩倍向職工支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.06.17 412
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兼職工傷賠償標準是什么
不算工傷，但是單位需要承擔賠償責任。 因為員工和單位不能建立勞動關(guān)系，所以無法申請為工傷，但是因為在單位工作受傷，單位需要承擔相應(yīng)的賠償責任。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下
2022-07-01 15,340 -
職工工傷賠償標準是怎樣的?
工傷保險賠償標準： 一、醫(yī)療費 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022-07-22 15,340 -
職工工傷的賠償標準是怎樣的
來尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，對于工傷糾紛的處理，需要先申請工傷認定為宜，一般經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一
2022-03-29 15,340 -
工傷職工賠償標準是怎樣的？
一般工傷 具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人
2022-03-28 15,340
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七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,551 2021.04.25 -
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,312 2022.04.15 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,097 2022.04.15
