如果招聘毀約不給違約金如何辦？
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一般來說，校招不需要支付違約金，如果雙方有約定的，可以和用人單位協(xié)商處理。根據(jù)《民法典》第五百八十五條規(guī)定，當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
既然簽了三方協(xié)議,而且三方都已經(jīng)蓋章簽名了,那么這份三方協(xié)議就已經(jīng)正式生效了,不管你有沒有交到學校,都具有法律效力,上面填寫了違約金 3000,如果你毀約的話是要交違約金的,除非公司同意不用你交。
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招聘中如何約定試用期？約定試用期期限，不能超出以下標準： 1、合同期限不滿三個月的，不得約定試用期； 2、合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 3、合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 4、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試
2020.06.06 189 -
聘用合同違約金過高如何？聘用合同違約金過高以及上限規(guī)定是違約金過高的比較標準為守約方的實際損失，實際損失包括直接損失和履行利益損失。以調(diào)整到實際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰性。
2021.01.02 160 -
違約金如何約定？約定逾期違約金的方式是：一般由當事人自行協(xié)商確定。當事人可以約定違約金的數(shù)額及計算方法，如果違約金的數(shù)額比實際造成的損失過高或過低的，當事人還可以向法院請求適當予以增加或減少。
2021.01.17 144
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租房違約如何辦，違約金如何算
租房違約可以通過和解或者調(diào)解的方式處理計算。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)租賃糾紛內(nèi)容向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。違約金一般按照標的數(shù)額的20%設定，最高不應超過實際損失的
2022-05-13 15,340 -
護士招聘違約金交多少
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約的多是畢業(yè)生。畢業(yè)生違約，除本
2022-07-22 15,340 -
如何給退房違約金
退房違約金的計算應先按照合同的約定。一般合同會約定違約金的數(shù)額或者損失的計算方法。如果購房合同中對此沒有約定或者約定不明確，則賠償因違約造成的實際損失。根據(jù)2021年起實施的《民法典》第五百八十四條的
2022-06-05 15,340 -
簽訂聘用合同入職前毀約如何辦？
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。建議你先入職，再提出申請，要不然要承擔違約責任。
2022-07-31 15,340
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違約金如何賠償首先需要明確一點，違約金是約定的違約責任，如果合同雙方當事人在合同中沒有明確指出違約金的，就算出現(xiàn)了違約行為，守約方也不能要求對方賠償違約金。因此，違約金的具體賠償金額，就要按照雙方事先達成的合同內(nèi)容來執(zhí)行。雙方事先約定違約金的計算比例以及
2,719 2022.04.17 -
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開發(fā)商違約不給違約金怎么辦關于違約責任的承擔問題，要看雙方當事人在合同中有無約定，有約定則按照約定；沒有約定的，一般根據(jù)守約方的實際損失來確定。 面對開發(fā)商違約但不給違約金的情況，購房者可以采取的合法途徑包括： 1、購房者可以和開發(fā)商進行協(xié)商溝通，就違約事宜達成一致
847 2023.01.04 -
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定金違約如何賠償一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質相當于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務的，無權請求返還定金；如果接受
2,962 2022.04.17
