主播和公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
主播和公司之間如果簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系；如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，但主播從事有薪勞動(dòng)，受公司的安排管理，而公司依法支付報(bào)酬的，可認(rèn)定存在著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
主播和公司之間如果簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系；如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，但主播從事有薪勞動(dòng)，受公司的安排管理，而公司依法支付報(bào)酬的，可認(rèn)定存在著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
派遣勞動(dòng)關(guān)系是存在的，勞動(dòng)者派遣是一種典型的非正規(guī)就業(yè)方式，是一種組合勞動(dòng)關(guān)系。
-
高管與公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系其一認(rèn)為，不存在。首先，雖然高管也是由公司聘用提供勞動(dòng)的人員，但其從事的工作內(nèi)容是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策，與普通勞動(dòng)者并不相同。其次，相較于普通勞動(dòng)者，高管通常擁有較高的薪酬，其性質(zhì)更接近于分享雇主的利潤(rùn)。再次，高管的聘用或解聘往往需要董事會(huì)或股東
2020.01.12 976 -
家政公司和家政人員是否存在勞動(dòng)關(guān)系家政公司和家政人員若簽訂勞動(dòng)合同的，存在勞動(dòng)關(guān)系；若家政公司是中介機(jī)構(gòu)，僅負(fù)責(zé)聯(lián)系雇主，且家政人員的工作內(nèi)容及薪酬等均由家政人員與雇主自行協(xié)商確定的，不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2020.09.02 212 -
臨時(shí)工是否與公司存在勞動(dòng)關(guān)系王先生應(yīng)聘到A市的陶瓷公司，擔(dān)任原料車(chē)間的粉倉(cāng)工人，當(dāng)時(shí)雙方并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。 王先生在剛正式上崗滿(mǎn)十天，就在工作室被機(jī)器皮帶絞傷，經(jīng)住院治療，被診斷為左肱骨骨折。 第一次住院治療，陶瓷公司為王先生支付了治療費(fèi)用，第二次住院治療后，公司并
2020.10.05 141
-
主播和公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系，有哪些相關(guān)規(guī)定
主播和公司之間如果簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系；如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，但主播從事有薪勞動(dòng)，受公司的安排管理，而公司依法支付報(bào)酬的，可認(rèn)定存在著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2023-09-04 15,340 -
公司法律與主播人員存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
主播和公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系需要具體問(wèn)題具體分析。如果公司與網(wǎng)絡(luò)主播簽訂勞動(dòng)合同，主播為公司服務(wù)，公司將向其支付一定的勞動(dòng)報(bào)酬。這種關(guān)系適用于《勞動(dòng)合同法》，屬于勞動(dòng)關(guān)系。用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞
2021-11-08 15,340 -
怎么證明和公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系
存在勞動(dòng)關(guān)系的；可以工資收條、簽到名單等來(lái)證明。2.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是
2022-04-20 15,340 -
代駕員和代駕公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系
僅從構(gòu)成要件來(lái)看，雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系存在相似之處，都以勞務(wù)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，都接受用人方的管理；但勞動(dòng)關(guān)系區(qū)別于雇傭關(guān)系之處在于，勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者表現(xiàn)出更強(qiáng)的人身依附性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位。相比之下，
2022-05-31 15,340
-
01:33
勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在
764 2023.07.10 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下，公司破產(chǎn)是不會(huì)要求法定代表人個(gè)人承擔(dān)連帶責(zé)任的。公司是企業(yè)的組織形式，公司以其全部的財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務(wù)仍然是由公司來(lái)承擔(dān)。如果公司破產(chǎn)，那么就需要對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行
3,996 2022.04.15
