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賣保險(xiǎn)提成少可以隨時(shí)辭職嗎

2022-08-11 20:31

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2022-08-11回復(fù)

專業(yè)分析:

完全可以,根據(jù)勞動(dòng)法第38條,你有充足的理由隨時(shí)提出解除合同,但是要通知單位 但是你得明白,有兩年的時(shí)間沒(méi)有簽合同,有雙倍工資,三年有三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,還有補(bǔ)買保險(xiǎn)這些,一般是通過(guò)仲裁才能得到的 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

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是否可以立馬辭職要看職位,還有具體情況。

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