平?jīng)龉J定程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者申請工傷認定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序： (一)1年內(nèi)向勞動部門申報 根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 (二)填寫相關(guān)資料 勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1)《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明， 2)受傷害職工《職工居民身份證》復印件; 3)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書); 4)兩人以上旁證證明(證人證言)。 (三)符合相關(guān)法定情形即認定為工傷 在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。 另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。 (四)60天作出工傷認定決定 區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位發(fā)生工傷事故后，應在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構(gòu)，工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。申請工傷認定應提交下列材料：工傷認定申請表(按填表說明填寫)；工傷職工身份證件、勞動合同文本(復印件)或與用人單位建立勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書以及其他材料。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷認定程序為：勞動者在發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者是治療終結(jié)后存在殘疾、影響勞動能力的，是應當進行勞動能力鑒定。其勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論是需要及時送達申請鑒定的單位和個人。以便其進行相應的賠償。
-
認定工傷程序工傷認定程序是： 1、申請，單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料 2、調(diào)查，接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實。 3、認定，勞動保障行政部門，一般是各地
2020.06.17 207 -
工傷認定程序工傷認定程序是： 1、申請，單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料; 2、調(diào)查，接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實； 3、認定，勞動保障行政部門，一般是各
2020.08.09 298 -
工傷認定程序工傷認定程序一般是分為三步，第一步受了工傷的職員要提出工傷認定申請，第二步提出申請后社會保險行政部門會根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查考核，第三步行政部門調(diào)查考核后會在受了工傷職員提交申請的那一日起60天內(nèi)將這個申請通過，一般來說，職員真正受
2022.04.12 638
-
2020平?jīng)鼋煌ㄕ厥抡J定程序
的認定程序：（一）交通事故的辦理程序向112指揮中心報警，112指揮中心接警后，通知值班民警→搶救傷者，保護現(xiàn)場，初步了解案情→是否道路交通事故→立案、現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證→作出事故認定，需要追究刑事責
2022-09-15 15,340 -
平?jīng)龉绾握J定
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-12-18 15,340 -
平?jīng)龉J定標準
平?jīng)龉J定期限規(guī)定如下所述 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌
2022-08-20 15,340 -
2022南平工傷認定程序
勞動者申請工傷認定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序： (一)1年內(nèi)向勞動部門申報 根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。
2022-12-13 15,340
-
00:51
工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,310 2022.04.17 -
01:20
職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13
