干部退休和工人退休沒有明確規(guī)定的區(qū)別，但會有待遇上的不同。干部與工人的區(qū)別很多，工資級別不同，退休后退休金等級不同，而且要是走工人方向的話，沒法進(jìn)行職改。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的。而工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的。工資待遇在同工齡，同學(xué)歷的情況下工人低的多。在同樣的工作崗位上，付出同樣的勞動或者工人比干部干的好的情況下，提拔干部優(yōu)先考慮干部，因為身份不同。

1、面向的對象不同， 離休就是“離職休養(yǎng)”，面向的是建國前參加革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人、基層干部。 2、享受的待遇不同。 老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。1921年7月1日到1949年9月30日各個革命時期參加革命工作的老干部，離休后原工資照發(fā)。離休干部還有生活補貼，醫(yī)療待遇上也是實報實銷；而現(xiàn)在退休要想領(lǐng)取養(yǎng)老金、享受醫(yī)療待遇，必須參保繳費滿足相應(yīng)的條件，養(yǎng)老保險要累計繳滿15年，醫(yī)保要繳滿20年或25年。 3、年齡的條件不同 離休老干部離休的年齡因為職務(wù)的不同而不同，正省級干部為65歲，副省級及以下干部為60周歲，其中女性處級以下干部為55周歲；現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。