公司破產員工工資怎么賠償
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公司破產政府不會給員工工資。公司破產后，應當以破產財產清償所欠員工的工資、社會保險費用和法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。政府對員工沒有賠償責任。
用人單位資不抵債破產的，用人單位用破產財產優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，應先賠償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
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員工破產公司怎么賠償因為公司破產而與員工解除勞動關系的，用人單位應當支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.05.30 275 -
公司破產員工怎么賠償？需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2020.11.25 208 -
公司破產怎么賠償員工公司要倒閉了員工可以得到經濟補償金。公司破產員工可以獲得下列賠償：1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。2.公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。
2020.09.02 183
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公司破產員工工資怎么賠償？
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察
2022-06-13 15,340 -
公司破產怎么賠償員工工資
1、依據(jù)《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定：破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?——破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-04-24 15,340 -
公司破產員工工資怎么辦, 公司破產員工工資怎么辦, 員工要怎樣賠償
根據(jù)《企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費
2022-03-06 15,340 -
公司破產公司怎么賠償員工的工資
根據(jù)公司法的規(guī)定，公司如果破產了，也就是你說的倒閉了，那么要成立清算組，進行破產清算，也就是公司的一些固定資產之類的，變賣折合現(xiàn)金，這部分錢優(yōu)先對員工拖欠的工資進行支付，然后才是償還公司所欠的債務。所
2022-04-04 15,340
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01:25
公司破產員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產的，是需要進行破產清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產而辭退勞動者的應該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,122 2022.06.22 -
01:13
公司倒閉破產員工怎么賠償公司倒閉破產，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經濟補償金。經濟補償金在企業(yè)破產時屬于共益?zhèn)鶆?，?yōu)先于一般債務，破產企業(yè)只要有財產，就應當隨時清償破產費用和共益?zhèn)鶆铡Ｑa償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,857 2022.04.17 -
01:07
公司破產后員工工資怎么辦公司破產后，在償還了共益?zhèn)鶆蘸推飘a費用后還有剩余財產的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司宣布破產后，由債權人或者債務人向人民法院申請進入破產程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用，
5,240 2022.04.17
