到退休年齡不能拿工傷賠償
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第四十條】工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。 1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，與再就業(yè)時(shí)的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)，其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征，其在務(wù)工中受到的事故傷害可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)。
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國(guó)家規(guī)定的女職工法定退休年齡有分女工人50周歲，女干部55周歲。其中，女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，按年滿(mǎn)50周歲退休工人退休前在理崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，按年滿(mǎn)55周歲退休。
1、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，社保行政機(jī)關(guān)以員工已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡，不存在勞動(dòng)關(guān)系為由不予受理的，此時(shí)可通過(guò)司法機(jī)關(guān)的審理。司法機(jī)關(guān)認(rèn)定員工雖超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、和單位存在特殊勞動(dòng)關(guān)系的，一般判決按照工傷保險(xiǎn)待遇或要求社保行政機(jī)關(guān)重新作出行政行為。 2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)，其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征，其在務(wù)工中受到的事故傷害可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)。
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達(dá)到退休年齡工傷能賠嗎達(dá)到退休年齡，工傷不可以賠。具體如下： 1、超過(guò)法定退休年齡，即不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任。 一、申
2022.08.01 3,868 -
工傷賠償退休后能拿到嗎1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付
2020.04.06 380 -
退休員工到了退休年齡能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？《對(duì)關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)示的復(fù)函》中明確規(guī)定，離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，即不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以用人單位聘用已超過(guò)勞動(dòng)年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時(shí)，不支付勞動(dòng)法所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果
2020.10.11 306
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工齡35年今年退休, 退休金能拿到多少
養(yǎng)老金金額要經(jīng)過(guò)測(cè)算之后才能夠知道。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限（也就是俗稱(chēng)的“工齡”），繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把
2022-02-23 15,340 -
退休能拿到工齡工資嗎
1、按照勞動(dòng)法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補(bǔ)償又領(lǐng)取退休金是異想天開(kāi)。 4、勞動(dòng)
2022-05-28 15,340 -
未到退休年齡工傷怎么賠償
未到退休年齡的，單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，
2022-01-29 15,340 -
工傷到了退休年齡有賠償嗎
參加了工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇是指以下四項(xiàng)： 一、停工留薪期工資 工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有
2022-08-09 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件： 1、男性年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶(hù)口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,787 2022.04.17 -
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,511 2022.05.11 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿(mǎn)六十周歲，女工人年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、男工人年滿(mǎn)五十五周歲，女工人年滿(mǎn)四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24
