單位如何為職工補(bǔ)繳,單位能申請(qǐng)降低繳存比例嗎
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一、單位如何為職工補(bǔ)繳公積金單位成立后一直未建立住房公積金制度，新開戶后是否要為職工進(jìn)行補(bǔ)繳答：要補(bǔ)繳。根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為符合條件的職工繳納住房公積金。單位未繳或少繳住房公積金逾期不補(bǔ)繳的，由市公積金管理中心依照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定予以處理。單位開戶后未繳或少繳住房公積金的單位和職工，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳1998年1月1日至1999年4月2日期間住房公積金的，按照原《廣州市住房公積金條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；補(bǔ)繳1999年4月3日以后期間住房公積金的，按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理的若干規(guī)定》發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)一次性足額補(bǔ)繳。二、單位可以申請(qǐng)降低繳存比例嗎一次性補(bǔ)繳有困難的單位，可以按以下方式之一補(bǔ)繳：申請(qǐng)制定補(bǔ)繳計(jì)劃，分期分批足額補(bǔ)繳；申請(qǐng)降低繳存比例（最低不得為零）一次性補(bǔ)繳；同時(shí)申請(qǐng)降低繳存比例和分期分批補(bǔ)繳。補(bǔ)繳金額應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)補(bǔ)足。補(bǔ)繳計(jì)劃及降低繳存比例申請(qǐng)須經(jīng)本單位職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）或者工會(huì)討論通過，報(bào)上級(jí)主管部門或上級(jí)單位同意后，報(bào)市住房公積金管理中心審核，再報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)審批；無上級(jí)主管部門或上級(jí)單位的，直接報(bào)市住房公積金管理中心審核，再報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)審批。
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職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。 用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
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社保單位申請(qǐng)繳費(fèi)比例社保的個(gè)人和單位的繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納不得超過企業(yè)工資總額的20%，個(gè)人繳納為本人繳費(fèi)工資的8%。其他社保繳納比例信息可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行淖稍儭?/p>
2020.09.10 252 -
單位與個(gè)人存繳比例具體社保繳費(fèi)比例： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是16%，個(gè)人繳納比例是8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是8%，個(gè)人繳納比例是2%。 3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是0.7%，個(gè)人繳納比例是0.3%。 4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不
2020.12.20 672 -
單位和個(gè)人繳存比例公積金貸款額度中單位和個(gè)人繳存比例之和指的是個(gè)人繳納的住房公積金比例和單位繳納的住房公積金比例之和。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例
2020.09.18 254
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單位降低職工繳存基數(shù)應(yīng)如何做
提供《住房公積金變更業(yè)務(wù)明細(xì)表》到辦事處前臺(tái)審核，其他材料需根據(jù)辦事處前臺(tái)具體審核情況確定。
2022-10-23 15,340 -
單位兩年內(nèi)連續(xù)虧損可以申請(qǐng)降低繳存比例是多少
提取等情況，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存
2022-10-28 15,340 -
職工醫(yī)保單位繳費(fèi)比例
用人單位和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，由用人單位按月向征收機(jī)關(guān)申報(bào)，并由征收機(jī)關(guān)核定。用人單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由征收機(jī)關(guān)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的 110%確定應(yīng)繳
2022-03-22 15,340 -
單位職工社保繳費(fèi)比例
社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20%，個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10%，個(gè)人2%），失業(yè)保險(xiǎn)（單位1%，個(gè)人0.2%），生育保險(xiǎn)（0.8%全由單位承擔(dān)），工傷保險(xiǎn)（單
2022-08-10 15,340
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單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,147 2022.04.17 -
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用； 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用； 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,326 2022.05.11 -
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,396 2022.04.17
