勞動合同是不是必須要法人代表簽字嗎？
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不是必須的。勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委托代理人簽名，不論是法定代表人、還是委托代理人簽名，認(rèn)定勞動合同是否有效的關(guān)鍵是有沒有加蓋公章。
不是必須的。勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委托代理人簽名，不論是法定代表人、還是委托代理人簽名，認(rèn)定勞動合同是否有效的關(guān)鍵是有沒有加蓋公章。
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勞動合同是不是必須的法人代表簽字勞動合同不是一定要法人代表簽字的。如果有用人單位的蓋章或者有被授權(quán)的其他負(fù)責(zé)人的簽字，也是可行的。勞動合同從單位一方與勞動者簽字或者蓋章后生效。
2020.02.02 195 -
勞動合同甲方必須是法人代表簽字嗎不是必須的。勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委托代理人簽名，不論是法定代表人、還是委托代理人簽名，認(rèn)定勞動合同是否有效的關(guān)鍵是有沒有加蓋公章。
2020.05.29 157 -
勞動合同必須法定代表人簽字嗎?不是必須的。勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委托代理人簽名，不論是法定代表人、還是委托代理人簽名，認(rèn)定勞動合同是否有效的關(guān)鍵是有沒有加蓋公章。
2020.09.03 199
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簽勞動合同可否必須法人代表簽字
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條限定，勞動合同由用人單位與勞動者商量一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章奏效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。根據(jù)上述限定，聯(lián)盟勞動合同簽
2022-07-14 15,340 -
一般勞動合同必須由法人代表簽字嗎
1、勞動合同不是一定要法人代表簽字的。 2、如果有用人單位的蓋章或者有被授權(quán)的其他負(fù)責(zé)人的簽字，也是可行的。 3、勞動合同從單位一方與勞動者簽字或者蓋章后生效。
2022-06-27 15,340 -
購房合同必須法人代表簽字嗎
購房合同蓋了合同專用章后，不一定再需要法人代表（即法定代表人）簽字，法定代表人是否簽字對合同的效力不會產(chǎn)生影響。根據(jù)法律規(guī)定，只要合同雙方當(dāng)事人有相應(yīng)的民事行為能力、內(nèi)容不違法、意思表示真實(shí)，經(jīng)雙方當(dāng)
2022-04-13 15,340 -
勞動合同必須要法人簽字嗎？
勞動合同必須要法人簽字嗎這個(gè)問題有如下解答：勞動合同應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人與勞動者本人簽訂，并在勞動合同中加蓋用人單位公章（法人章）。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動者簽訂勞動合同，但必須有明
2022-08-03 15,340
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01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當(dāng)事
2,903 2022.05.11 -
00:56
不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、勞動者可以解除勞動關(guān)系，要求單位繳納社保費(fèi)用、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個(gè)月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15
