發(fā)生工傷事故有做工傷鑒定的必要嗎?
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出現工傷事故,做工傷鑒定是有用的。且職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,還應當進行勞動能力鑒定,即勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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工傷事故發(fā)生后需要工傷鑒定。工傷事故發(fā)生后,應及時報告工傷和職業(yè)病,不得隱瞞或遺漏;工傷職工或其親屬申請工傷認定,享受工傷待遇;企業(yè)工會可以代表申請,報告和申請的時間要求:自工傷事故發(fā)生起或職業(yè)病確診起,應在15日內報告,工傷職工或其親屬應15至30天內申請。
工傷后經治療傷情相對穩(wěn)定,可以進行傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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發(fā)生工傷事故后怎么做傷殘鑒定
發(fā)生工傷事故,認定為工傷后,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,由工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.11.11 129 -
傷殘鑒定必須在事故發(fā)生地做嗎
工傷傷殘鑒定向勞動部門申請,由勞動部門安排指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定的,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行的。 當事人申請傷殘鑒定有兩種方法可以選擇:一是當事人可以申請由公安機關交通管理部門或律師事務所來委托鑒定;二是起訴到法院后
2020.06.18 844 -
工傷必須要做傷殘鑒定嗎?
不一定,如果認定為工傷后,經過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。
2020.03.04 237
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發(fā)生工傷事故必須要做工傷認定嗎
不一定。發(fā)生工傷事故的,用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起三十日內,向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工可自發(fā)生事故傷害之日起一年內,向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需
2022-03-03 15,340 -
有必要做工傷鑒定嗎
當然有做鑒定的必要性。因為勞動者因工負傷致殘,喪失了勞動能力即等于在一定程度上失去了謀生能力,需要通過因工傷殘待遇給付給予補償。補償的額度大小,則應視其傷殘的程度,即勞動能力喪失程序而定。因此,世界各
2022-01-27 15,340 -
傷殘鑒定必須在事故發(fā)生地做嗎
工傷傷殘鑒定向勞動部門申請,由勞動部門安排指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定的,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行的。 當事人申請傷殘鑒定有兩種方法可以選擇:一是當事人可以申請由公安機關交通管理部門
2021-12-16 15,340 -
工傷鑒定有必要不做嗎
員工在工作中受傷,那么就是可以申請工傷認定。如果受傷不嚴重,員工可以選擇不做工傷傷殘鑒定的。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受
2022-04-19 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當地的社保部門工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。員工可以根據有關部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
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做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費標準由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間,鑒定中需要進行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機構,檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會,再次鑒定收費,一般在
3,251 2022.04.17