四級(jí)工傷保留勞動(dòng)關(guān)系是什么意思
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四級(jí)工傷保留勞動(dòng)關(guān)系，是指還與單位之間有勞動(dòng)關(guān)系，但是不需要實(shí)際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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四級(jí)工傷保留勞動(dòng)關(guān)系，是指還與單位之間有勞動(dòng)關(guān)系，但是不需要實(shí)際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
四級(jí)工傷保留勞動(dòng)關(guān)系，是指還與單位之間有勞動(dòng)關(guān)系，但是不需要實(shí)際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
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