員工在上班的時(shí)候出意外算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
-
員工上班的時(shí)候出了意外是否是工傷員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
2020.12.05 156 -
工傷后上班的時(shí)候意外感染算工傷嗎醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在疫情期間履行工作職責(zé)而感染的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
2020.10.09 179 -
-
員工上班的時(shí)候出了意外算作工傷嗎
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 四、必須是因機(jī)動(dòng)
2022-05-17 15,340 -
員工上班的時(shí)候出了意外是否算工傷
員工上班的時(shí)候出了意外，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷，職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-11-03 15,340 -
員工上班的時(shí)候出了意外是否算作工傷
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 四、必須是因機(jī)動(dòng)
2022-07-23 15,340 -
員工上班時(shí)意外摔傷算工傷嗎
員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 四、必須是因機(jī)動(dòng)
2022-07-02 15,340
-
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,770 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,448 2022.09.06 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,306 2022.09.05
