辭職檔案是否會(huì)在原單位保存
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如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。 《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門。
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辭職了檔案一直存放在原單位，是不可以的。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。辭職后檔案不可以一直放在原單位，新單位就業(yè)后檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到新單位。沒找到新單位就業(yè)，檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的人才市場(chǎng)或者街道勞動(dòng)保障所；符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的離職員工，人事檔案都由員工自己帶走到就業(yè)局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
法律規(guī)定離職員工文本一般保存兩年，檔案具體看單位。離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。
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辭職了檔案一直存放在原單位會(huì)有問題嗎辭職了檔案一直存放在原單位，是不可以的。如果沒有新的接收單位，可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。辭職后檔案不可以一直放在原單位，新單位就業(yè)后檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到新單位。沒找到新單位就業(yè)，檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的人才市場(chǎng)
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2022-05-09 15,340 -
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2021-12-17 15,340 -
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