試用期能隨時(shí)解除合同嗎
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試用期單位可以解除勞動(dòng)合同，但是需要一定的條件。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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試用期可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，需要提前3天申請辭職。公司不批準(zhǔn)的，可以反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，單位也可以解除勞動(dòng)合同。
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試用期內(nèi)能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，需要提前3天申請辭職。公司不批準(zhǔn)的，可以反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，單位也可以解除勞動(dòng)合同。
2020.12.29 372 -
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試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除合同嗎試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)解除合同的，試用期內(nèi)勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同的，需要提前三日通知用人單位，用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.25 151
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試用期能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎？
用人單位在試用期不能隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由，需要證明你不符合錄用條件。 因此，用人單位在試用期內(nèi)以“勞動(dòng)者不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同必須具備三個(gè)條件： 第一，要有明確的錄用條件。這個(gè)
2022-04-09 15,340 -
試用期合同可以隨時(shí)解除嗎
不可以隨時(shí)解除，勞動(dòng)者在試用期應(yīng)當(dāng)提前三日提出辭職，用人單位只有勞動(dòng)者有法定情形時(shí)解除合同，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，其余情形下用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
2021-08-15 15,340 -
員工試用期可隨時(shí)解除合同嗎
員工不可以在試用期隨時(shí)解除合同，但用人單位有下列情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害員工權(quán)益的；未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；未及
2022-05-16 15,340 -
試用期單位可以隨時(shí)解除合同嗎
在試用期勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的
2022-05-31 15,340
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保管合同可以隨時(shí)解除嗎對于寄存人而言，保管合同可以隨時(shí)解除，但對于保管人來說，只有沒有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時(shí)成立。任
1,885 2022.04.15 -
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不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同不定期租賃合同可以隨時(shí)解除。具體如下：當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合
3,697 2022.05.11 -
01:01
試用期可以隨意辭職嗎勞動(dòng)者在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)離職的，勞動(dòng)者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動(dòng)者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)合同期
1,174 2022.05.21
