事業(yè)單位沒簽合同屬于單位員工嗎
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的回答是：還不屬于的，1、事業(yè)單位的工作人員根據(jù)工作和職務(wù)一種是人事聘任關(guān)系，一種是勞動(dòng)關(guān)系（當(dāng)然要簽勞動(dòng)合同），個(gè)人判斷你是屬于后者； 2、按照勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)，解除勞動(dòng)關(guān)系，仲裁、訴訟請求支付經(jīng)濟(jì)賠償金等。
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事業(yè)單位是指國家以社會公益為目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資質(zhì)舉辦，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。主要有：教育事業(yè)單位、科技事業(yè)單位、文化事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位、社會福利事業(yè)單位、體育事業(yè)單位、交通事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、農(nóng)林牧漁水事業(yè)單位、信息咨詢事業(yè)單位、中介服務(wù)事業(yè)單位、勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位、地震側(cè)防事業(yè)單位、海洋事業(yè)單位、環(huán)境保護(hù)事業(yè)單位、檢驗(yàn)檢測事業(yè)單位、知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)單位等其他單位。
國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。
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事業(yè)單位是屬于集體合同嗎？事業(yè)單位大集體訂立的合同一般屬于集體合同。用人單位與勞動(dòng)者訂立集體合同的，合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門。
2020.06.08 188 -
事業(yè)單位要簽合同嗎需要。這是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.12.12 361 -
事業(yè)單位要簽合同嗎?不需要的，國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式中分正式工作人員和雇員以及其他人員，正式工作人員就是國家公務(wù)員了，一般不用簽訂勞動(dòng)合同，人事檔案直接保存在人事局;雇員就是常說合同工了，簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同，工資待遇一般比公務(wù)員低。
2020.08.12 853
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事業(yè)單位沒簽合同
在事業(yè)單位干了四年，沒簽合同，單位也沒給交任何保險(xiǎn)，現(xiàn)在不想干了，單位是否應(yīng)該給補(bǔ)償？我該怎么維護(hù)自己的合法權(quán)利？），現(xiàn)簡要回復(fù)如下：如果您屬于事業(yè)編制人員，則社保雙軌制改革之前的年限您無需繳納費(fèi)用，
2022-03-21 15,340 -
事業(yè)單位屬于什么單位
事業(yè)單位一般是由國家設(shè)置的，帶有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其人員與公務(wù)員性質(zhì)也是不同的。我國的事業(yè)單位大體可以分為"參公(即參照公務(wù)員)"、"全額撥款"、"財(cái)政補(bǔ)貼"、"自收自支"四類。事
2022-03-19 15,340 -
哪些單位屬于事業(yè)單位
事業(yè)單位是指國家以社會公益為目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資質(zhì)舉辦，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。主要有：教育事業(yè)單位、科技事業(yè)單位、文化事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位、社會福利事
2022-05-26 15,340 -
關(guān)于事業(yè)單位續(xù)簽合同
你所咨詢的事業(yè)單位續(xù)簽合同這類問題有了以下回復(fù)。一般事業(yè)單位合同期滿后如果在工作上沒有太大問題，單位是會續(xù)約的。我國《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位
2022-07-14 15,340
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01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動(dòng)的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
01:03
單位沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)
1,711 2022.04.17 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請求半個(gè)月
1,025 2022.04.17
