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合同沒有期,單位要終止合同,如何賠償

2022-11-02 09:54

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單位應當支付經(jīng)濟補償金,按工作年限計算,滿一年支付一個月工資。

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寧飛龍律師

北京市盈科(蘇州)律師事務所

單位終止合同的賠償標準:每滿一年支付一個月的工資;六個月以下的支付半個月工資;月高于上一年度職工月平均工資三倍的,按三倍支付;不能履行合同的,支付兩倍的賠償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動合同終止賠償損失的規(guī)定主要是: 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發(fā)工資計算。 2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。

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    2,320 2022.05.11
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