1、使用者不支付工資，申請(qǐng)仲裁，首先要注意仲裁時(shí)效。提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)書。勞動(dòng)關(guān)系生存期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬而發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年仲裁時(shí)效期限的限制，但勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的，必須從勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束之日起一年內(nèi)提交。2、去哪里申請(qǐng)？到當(dāng)?shù)厝松缇郑ㄔ瓌趧?dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、需要提交的資料：仲裁申請(qǐng)書2份。申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份有關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份使用者工商登記信息。4、提交資料后，5個(gè)工作日仲裁委員會(huì)立案。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不收費(fèi)。然后向雙方提交證據(jù)期限后開庭審理，調(diào)停你們雙方，調(diào)停不能向仲裁委員會(huì)提交裁決書的勞動(dòng)仲裁在60天內(nèi)關(guān)閉的裁決書不服，可以向法院起訴5、使用者不履行已經(jīng)生效的裁決書決定的內(nèi)容，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。