關于職工社保問題
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職工社保包括有五種險種，分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
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公務員、事業(yè)單位工作人員，其辭去公職前或被辭退前在機關、事業(yè)單位的工作年限和重新就業(yè)單位的工作年限合并計算，即在機關、事業(yè)單位工作期間的視同繳費年限、實際繳費年限和重新就業(yè)后的實際繳費年限合并計算。
勞動者55歲可以交社保，但是必須要符合我們法律當中所規(guī)定的條件，比如說男性就是60周歲之前都是可以購買社會保險的，如果是從事管理的女性干部，也是可以在五十五周歲購買社會保險的，當然統(tǒng)一是由單位進行購買。
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關于社?？ǖ膯栴}1、參保人攜帶社?？ê捅救松矸葑C原件到辦理社保卡的銀行營業(yè)網(wǎng)點激活，銀行的工作人員會幫助完成，激活后醫(yī)療保險賬戶就可以使用。 2、在醫(yī)療保險指定的醫(yī)院使用社?？ㄒ部梢灾苯蛹せ钌绫？üδ?，在指定的醫(yī)療機構(gòu)首次使用社?？〞r，辦理住院、掛號、門診
2020.03.24 224 -
關于臨時工買社保的問題法律規(guī)定用人單位必須給臨時工買社保。國家目前沒有臨時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此臨時工也要參加社保。相關規(guī)定要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保
2020.05.15 398 -
關于工廠沒有買社保問題工廠沒有簽勞動合同沒有買社保的話，首先員工本人可以和工廠協(xié)商一下，因為本身工廠這樣做肯定是違法的，國家要求必須在一個月之內(nèi)簽訂書面合同的，否則從第二個月開始就要支付雙倍的工資，社保也應該正常的給員工辦理，如果溝通沒有什么效果的話，建議可以申
2020.05.23 385
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關于北京社保問題？
勞動者的合法權(quán)益常見的有婚假、產(chǎn)假等，但生活中這些權(quán)益并不都能得到保障。為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，我國專門制定了相應的勞動保障制度，違反勞動保障制度的依法是要受到相應處罰的。
2022-08-05 15,340 -
關于新員工繳納社保問題
1、因為入職當月存在事實勞動關系，所以企業(yè)應當繳納當月社保； 2、按社保法規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)辦理社會保險登記，可能會出現(xiàn)跨月的情況。如果出現(xiàn)這種情況，單位應當申報從上月補繳社會保險
2022-06-01 15,340 -
關于工傷補繳社保的問題
一、肯定是違規(guī)的啊，如果等你發(fā)生工傷以后，等鑒定出來級別以后，公司在為其繳納社保的話，相當與在騙保，是一種欺詐行為； 二、發(fā)生工傷以后，鑒定為工傷級別以后，如果公司沒有為其繳納社保的話，工傷所需賠償?shù)?/p>
2022-05-29 15,340 -
關于社保滯納金問題
繳費單位未按規(guī)定繳納或者代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期不繳納的，除繳納欠款金額外。自欠款之日起，每天收取1000分的滯納金，并納入社會保險基金。
2021-12-22 15,340
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,395 2022.04.17 -
00:59
個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,731 2022.05.11 -
00:50
有關房屋質(zhì)量問題怎么維權(quán)當房屋出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候，購房者往往第一時間會想到退房退款。事實上并不是所有的質(zhì)量問題都可以退房。當房屋的質(zhì)量嚴重影響購房人正常居住使用的，那么購房人可以要求解除合同和賠償損失。當房屋的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的時候，購房人也可以要求解除合同和賠
1,540 2022.04.17
