211畢業(yè)生是不是就業(yè)歧視
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就業(yè)歧視是指沒(méi)有法律上的合法目的和原因而基于種族、膚色、宗教、政治見(jiàn)解、民族、社會(huì)出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語(yǔ)言等原因，采取區(qū)別對(duì)待、排斥或者給予優(yōu)惠等任何違反平等權(quán)的措施侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的行為。
如果出現(xiàn)明顯的就業(yè)歧視，已經(jīng)違犯了國(guó)家有關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)，那就可以找有關(guān)部門(mén)申訴。如婦女可以找婦聯(lián)，殘疾人可以找殘聯(lián)和民政等。實(shí)在不行就只有到法院了。如果就業(yè)以后遭遇就業(yè)歧視，可以找勞動(dòng)部門(mén)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理。還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，直至訴諸法律。
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根據(jù)就業(yè)歧視認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)歧視是指沒(méi)有法律上的合法目的和原因而基于種族、膚色、宗教、政治見(jiàn)解、民族、社會(huì)出身、學(xué)習(xí)方式、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語(yǔ)言等原因，采取區(qū)別對(duì)待、排斥或者給予優(yōu)惠等任何違反平等權(quán)的措施侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的行為。
2020.10.10 492 -
畢業(yè)生接收函是不是就必須要就業(yè)接收函是用人單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件，這種函件方便把畢業(yè)生的人事資料和相關(guān)檔案從學(xué)校轉(zhuǎn)入就業(yè)單位，如果找到工作最好是交給學(xué)校，沒(méi)有壞處。如果沒(méi)有找到工作或是準(zhǔn)備二戰(zhàn)考研，也就意味著沒(méi)有就業(yè)接收函，學(xué)?？赡軙?huì)因?yàn)榫蜆I(yè)率的原因，強(qiáng)制畢
2020.08.18 567 -
高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼是怎樣的我國(guó)政府對(duì)于高校畢業(yè)生在畢業(yè)后進(jìn)行就業(yè)的補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定一般包括：對(duì)在公益性崗位就業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等。
2020.09.23 254
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用人單位只招211或985畢業(yè)生是否屬于就業(yè)歧視
用人單位只招211或985畢業(yè)生屬于就業(yè)歧視?！吨腥A人民共和國(guó)》第二十六條規(guī)定：用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視。
2022-08-24 15,340 -
用人單位只招985大學(xué)生是不是就業(yè)歧視
用人單位只招211或985畢業(yè)生屬于就業(yè)歧視?！吨腥A人民共和國(guó)》第二十六條規(guī)定：用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視。
2022-08-23 15,340 -
畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證是什么
有中專招生的行業(yè)或省份，也是屬于計(jì)劃內(nèi)招生，一般國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)的人事部門(mén)或省、市、自治區(qū)人事部門(mén)簽發(fā)本地區(qū)的全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，這類報(bào)到證由對(duì)應(yīng)的國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)的人事部門(mén)或各省市
2022-05-31 15,340 -
就業(yè)歧視可否申請(qǐng)仲裁
勞動(dòng)仲裁委的職能是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，其爭(zhēng)議的受理范疇如下，其中不包含就業(yè)歧視問(wèn)題。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)
2022-08-06 15,340
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交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡(jiǎn)單地說(shuō)，學(xué)
16,929 2022.05.11 -
01:03
河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,715 2022.04.17 -
01:43
畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請(qǐng)自帶存儲(chǔ)工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開(kāi)具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,867 2022.05.11
