克扣或者無故拖欠工資如何維權(quán)?
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1、可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位克扣或者無故拖欠工資的,勞動者應(yīng)該通過與單位協(xié)商;向勞動行政部門舉報、投訴;去向單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方式來維權(quán)。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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用人單位克扣或者無故拖欠工資的,勞動者應(yīng)該通過與單位協(xié)商;向勞動行政部門舉報、投訴;去向單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方式來維權(quán)。
下列情形屬于克扣或者無故拖欠工資:超過一個工資支付周期沒有正當(dāng)理由不支付的;勞動者沒有過錯,單位扣除其工資,且沒有法定的需要代扣的情形的等。
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什么情形屬于克扣或者無故拖欠工資
克扣系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資,即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的全部勞動報酬。 但不包括的情況有: (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資; (2
2020.12.18 257 -
哪些情形屬于克扣或者無故拖欠工資?
以下情形屬于克扣或者無故拖欠工資: (1)用人單位未遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因,未按時支付工資; (2)用人單位不存在生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)困難等情況,延期支付工資。
2020.08.22 124 -
什么情形屬于克扣或者無故拖欠工資?
克扣系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資,即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的全部勞動報酬。 但不包括的情況有: (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資; (2
2020.06.06 152
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克扣或者無故拖欠工資該怎么維權(quán)
可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位克扣或者無故拖欠工資的,勞動者應(yīng)該通過與單位協(xié)商;向勞動行政部門舉報、投訴;去向單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請
2022-06-13 15,340 -
克扣或者拖欠工資怎么維權(quán)
1、可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位克扣或者無故拖欠工資的,勞動者應(yīng)該通過與單位協(xié)商;向勞動行政部門舉報、投訴;去向單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
2022-11-05 15,340 -
公司無故克扣、拖欠勞動者工資,員工應(yīng)該如何維權(quán)
用人單位存在無故克扣、拖欠勞動者工資的情況,請直接向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴或到當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴,維護自己的合法權(quán)益。 (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2022-02-04 15,340 -
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者報酬或者無故拖欠工資
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報; 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無
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拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下: 1、申請訴前保全財產(chǎn),迫使對方主動和解。申請訴前財產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù),轉(zhuǎn)移財產(chǎn),也可以迫使債務(wù)人主動和解,可以在短時間內(nèi)追回債務(wù); 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院,當(dāng)事人和其他訴訟參
815 2023.01.04 -
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拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利: 1、自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資; 2、協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴; 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,056 2023.01.04 -
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公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以
2,383 2022.04.17