員工在公司死亡，單位對(duì)工傷死亡認(rèn)定不服如何辦
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具體屬于工傷死亡的情形如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；等等。
工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：因工傷事故或職業(yè)病直接導(dǎo)致死亡；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷；因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡；工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
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工傷如何認(rèn)定死亡工傷死亡認(rèn)定條件如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
2020.05.16 345 -
如何認(rèn)定工傷死亡具體屬于工傷死亡的情形如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；等等。
2020.11.19 185 -
如何認(rèn)定工傷死亡在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受事故傷害的，在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)受事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的?；悸殬I(yè)病的。外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落
2022.04.13 568
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員工在公司死亡，單位對(duì)工傷死亡認(rèn)定不服該如何辦
結(jié)論不服，可選擇向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民政府依法（第十二條第一款）申請(qǐng)行政復(fù)議。
2022-08-25 15,340 -
員工在公司死亡，單位對(duì)工傷死亡認(rèn)定不服應(yīng)該如何辦
結(jié)論不服，可選擇向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民政府依法（第十二條第一款）申請(qǐng)行政復(fù)議。
2022-08-25 15,340 -
員工在公司死亡，單位對(duì)工傷死亡認(rèn)定不服怎么辦
結(jié)論不服，可選擇向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民政府依法（第十二條第一款）申請(qǐng)行政復(fù)議。
2022-08-31 15,340 -
員工在公司死亡，單位對(duì)工傷死亡認(rèn)定不服應(yīng)該怎么樣辦
結(jié)論不服，可選擇向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民政府依法（第十二條第一款）申請(qǐng)行政復(fù)議。
2022-08-30 15,340
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01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
