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工傷認(rèn)定單位拒絕驗(yàn)證的原因

2022-10-19 19:20

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第一,單位承認(rèn)是工傷,不一定勞動部門就批準(zhǔn),不符合條件的,照樣不批準(zhǔn)工傷。第二,也許是時間問題,過段時間就會批準(zhǔn)。

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可以。具體做法如下:當(dāng)事人可以選擇到勞動部門進(jìn)行投訴,如果用人單位仍然不出具證明并給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人也可以向人民法院起訴,請求獲得賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位不得隨意拖欠勞動者工資。雙方解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者工資。所以,盡管勞動者未與公司辦理交接手續(xù),但并不能成為公司拒絕支付其勞動報酬的理由。

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