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自己掛靠公司交五險一金,生育險能報多少

2023-09-09 14:55

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專業(yè)分析:

生育保險待遇:參保人符合計劃生育的,生育時在保且連續(xù)繳費滿12個月及以上的,報銷100%,不足12個月的,報銷30%。參保人無參加生育保險的,有醫(yī)療保險的,按規(guī)定進行報銷。

法律依據(jù):

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付未參加生育保險的,由用人單位支付。

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