職工工傷待遇不落實(shí)因素包括什么啊？謝
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
這次調(diào)整費(fèi)率工作不會(huì)影響參保職工工傷、生育保險(xiǎn)待遇落實(shí)問題。國(guó)家和省級(jí)關(guān)于降低費(fèi)率的辦法都要求各地要按照國(guó)家、省規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，在確保工傷生育保險(xiǎn)待遇落實(shí)到位的前提下，進(jìn)行費(fèi)率調(diào)整。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工因工外出下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)：如果被認(rèn)定為工傷，醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等按可報(bào)銷的比例由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變；以及一次性傷殘補(bǔ)助金按職工工資的一定倍數(shù)來給等。
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）若干問題的意見》第一條的規(guī)定：“職工在兩個(gè)或兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
-
職工因工下落不明可享受的工傷待遇有什么職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本
2020.08.21 175 -
兼職職工的工傷保險(xiǎn)待遇怎么落實(shí)兼職職工的工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)：用人單位職工在工作期間受到傷害的，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條的規(guī)定，則應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。不管用人單位的職工是全職的還是兼職的，用人單位都應(yīng)該按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為本單位職工繳
2022.04.12 662 -
兼職職工的工傷保險(xiǎn)待遇如何落實(shí)兼職職工與用人單位形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工在兩個(gè)或兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此兼職職工被認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.12.30 138
-
職工工傷待遇包括什么？
職工工傷待遇包括哪些， (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受
2022-04-08 15,340 -
職工工傷醫(yī)療待遇包括什么
工傷醫(yī)療待遇主要包括： (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。 (2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批
2022-04-25 15,340 -
職工因工下落不明可享受工傷待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定：“職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困
2022-04-12 15,340 -
工傷待遇包括什么
1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、護(hù)理費(fèi)； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)
2022-05-20 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
