公司破產(chǎn)員工賠償問題
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公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。企業(yè)法人在清償還債前,應(yīng)當(dāng)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用。破產(chǎn)費(fèi)用是對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)保管、清理、處理和估價(jià)時(shí)所需要的費(fèi)用。例如,破產(chǎn)訴訟的費(fèi)用、聘任工作人員的費(fèi)用等。根據(jù)民事訴訟法規(guī)定,企業(yè)法人在優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后,按照下列順序清償債務(wù):1.破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)職工的權(quán)利首先應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù),破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付,以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要。2.破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財(cái)政收入,關(guān)系到國家的利益,因此,破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款,也應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。3.破產(chǎn)債權(quán)。主要指破產(chǎn)還債企業(yè)所欠的公民、法人或者其他組織的款項(xiàng)。企業(yè)法人清償財(cái)產(chǎn)時(shí),前一清償順序完畢后,有剩余財(cái)產(chǎn)的,才開始后一順序的清償。以此類推,一直到被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)清償完畢。在同一順序中,各個(gè)債權(quán)人的權(quán)利是平等的,他們之間不存在順序先后。如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的,則按債權(quán)的比例償付債權(quán)人的債務(wù)。已作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn),一般不能作為清償?shù)呢?cái)產(chǎn)。因?yàn)?,作為抵押物或者其他?dān)保物的財(cái)產(chǎn)在債務(wù)人不能履行義務(wù)時(shí),實(shí)際上已轉(zhuǎn)換成債權(quán)人的財(cái)產(chǎn)。債務(wù)人已不能對(duì)它們?cè)傩惺箼?quán)利。因此,民事訴訟法規(guī)定,已作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn),銀行和其他債權(quán)人享有就該抵押物或者其他擔(dān)保物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。抵押物或者其他擔(dān)保物的價(jià)款超過其所擔(dān)保的債務(wù)數(shù)額的,超過部分屬于破產(chǎn)還債的財(cái)產(chǎn)。
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公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償: 1.公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2.公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。
如果員工被公司依法裁員,應(yīng)當(dāng)按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司違法裁員,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向員工支付賠償金。月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司解散員工賠償問題
根據(jù)我國法律規(guī)定,公司因解散而與員工解除勞動(dòng)合同,要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.05 266 -
公司倒閉員工賠償問題
公司倒閉應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.06.11 163 -
公司解雇員工賠償問題
合法開除員工的,此時(shí)不會(huì)涉及到補(bǔ)償或者賠償?shù)膯栴}。但要是用人單位違法開除勞動(dòng)者,也就是違法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,這種情況下可以要求單位支付賠償金,而不是補(bǔ)償金。結(jié)合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定,賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。
2020.04.08 179
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公司破產(chǎn)員工的賠償問題
1、依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:——破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保
2022-04-04 15,340 -
關(guān)于公司破產(chǎn)員工賠償問題
公司倒閉員工賠償金標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案
2022-06-24 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工賠償問題
公司宣布破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除,公司應(yīng)該在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六
2022-05-06 15,340 -
公司破產(chǎn)員工賠償問題,解答公司破產(chǎn)員工賠償?shù)膯栴}是怎么規(guī)定的
公司破產(chǎn)員工賠償?shù)慕獯鹑缦拢焊鶕?jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償: 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞
2022-05-03 15,340
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00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn),那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,585 2022.04.17 -
00:57
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn),公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止了。公司破產(chǎn),公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后,會(huì)依法指定管理人,管理人會(huì)管理和處分公司
2,182 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時(shí),須按照法律規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資,高于單位當(dāng)?shù)厥屑?jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間最高不超過十二年。 這里所
2,862 2022.04.17