在職人員職工死亡后家屬有權(quán)干活嗎？
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在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取下列費(fèi)用： 1、如果屬于工亡，可以依法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金； 2、如果不屬于工亡，可以從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工
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在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金的余額。
1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。供親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
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在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資
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在職職工死亡后家屬應(yīng)當(dāng)怎么解決在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取下列費(fèi)用：如果屬于工亡，可以依法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果不屬于工亡，可以從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。
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在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金的余
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