傷殘鑒定一般要幾天能出結(jié)果？
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傷殘鑒定結(jié)果從接受到出具鑒定報(bào)告，一般不超過15天，這個(gè)是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期，如治療未終結(jié)，節(jié)假日等。傷情鑒定最根本的一條就是要應(yīng)該以外界因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等，全面分析，綜合評(píng)定。傷情穩(wěn)定、功能穩(wěn)定，不再有反復(fù)就可以出具鑒定，鑒定很短時(shí)間就可以出具。傷情鑒定，牽涉功能障礙情況的，在較短時(shí)間功能會(huì)嚴(yán)重障礙，隨著時(shí)間的延長、治療和鍛煉，有的功能情況可以恢復(fù)，短時(shí)間出具傷情鑒定，鑒定結(jié)論是不正確的。從醫(yī)學(xué)角度上來說，一般是三個(gè)月以后基本穩(wěn)定，功能情況也趨于穩(wěn)定，有些關(guān)節(jié)功能情況的鑒定、顱腦損傷后遺癥的鑒定等等短時(shí)間鑒定是不能出具的，是在三個(gè)月以后出具，有的可以到半年或時(shí)間更長。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以延長30日。工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。自最終勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。
傷殘鑒定在很多領(lǐng)域都存在。就勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定程序而言，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，如果說有特殊情況需要延長，最長也不能延長超過30天。具體的案件中需要多長時(shí)間，則需要視案件的具體情況而定。
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傷殘鑒定幾天能拿出結(jié)果職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，
2020.06.26 205 -
傷殘鑒定幾天出結(jié)果傷殘鑒定結(jié)果的出具時(shí)間最多九十天。傷殘鑒定一般自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)可以出具鑒定結(jié)果，但如果傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以會(huì)延后三十日。
2020.02.22 214 -
傷殘鑒定結(jié)果要幾天傷殘鑒定結(jié)果一般在六十天以內(nèi)。傷殘鑒定要在受傷的職工傷情穩(wěn)定或者是停工留薪期滿之后，及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)該及時(shí)組織進(jìn)行鑒定，并且在收到申請(qǐng)那天起60天之內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜
2022.04.16 1,370
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一般傷殘鑒定幾天出結(jié)果
傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的，用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自最終勞動(dòng)能
2022-06-06 15,340 -
傷殘鑒定一般幾天出結(jié)果
工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)人提供材料齊全的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷害復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以延長30
2021-12-11 15,340 -
傷殘鑒定結(jié)果一般幾天出來
傷殘鑒定結(jié)果自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
2021-08-10 15,340 -
傷殘鑒定幾天能出結(jié)果
傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的，用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自最終勞動(dòng)能
2022-06-05 15,340
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00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,929 2022.04.17 -
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,537 2022.09.24 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級(jí)別有沒有問題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,388 2022.06.14
