解除長(zhǎng)期性雇傭關(guān)系
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、沒(méi)有。雇傭關(guān)系并并不是勞務(wù)關(guān)系，因此顧主消除雇傭關(guān)系的，是不用付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、但假如導(dǎo)致毀約的，要擔(dān)負(fù)合同違約責(zé)任。被告方一方不合同履行責(zé)任或是合同履行責(zé)任不符承諾的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)再次執(zhí)行、采用防范措施或是損失賠償?shù)群贤`約責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
雇傭關(guān)系可以隨時(shí)解除，但是需要按照雇傭合同承擔(dān)違約責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
-
雇傭關(guān)系解除需賠償嗎解除雇傭關(guān)系時(shí)如果當(dāng)事人約定了賠償?shù)?，過(guò)錯(cuò)方需按約定賠償；如果沒(méi)有約定的，一般不需要賠償；而在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，如果單位是違法辭退的，需要按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償勞動(dòng)者。
2020.03.02 184 -
長(zhǎng)期雇傭關(guān)系有補(bǔ)償嗎如果解除了長(zhǎng)期雇傭關(guān)系，除當(dāng)事人依法另有約定的外，一般沒(méi)有補(bǔ)償；如果解除的是長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系，在具有單位裁員、無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退等情形的，勞動(dòng)者會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.14 168 -
雇傭關(guān)系上如何證明雇傭關(guān)系應(yīng)從以下方面證明雇傭關(guān)系：雙方訂立的雇傭合同或者口頭雇傭協(xié)議；一方有提供勞務(wù)義務(wù)，另一方支付報(bào)酬的義務(wù)；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言；雇員受雇主控制。
2020.09.04 416
-
解除長(zhǎng)期性雇傭關(guān)系是否有賠償
1、沒(méi)有。雇傭關(guān)系并并不是勞務(wù)關(guān)系，因此顧主消除雇傭關(guān)系的，是不用付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、但假如導(dǎo)致毀約的，要擔(dān)負(fù)合同違約責(zé)任。被告方一方不合同履行責(zé)任或是合同履行責(zé)任不符承諾的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)再次執(zhí)行、采
2022-06-26 15,340 -
解除長(zhǎng)期雇傭關(guān)系是否有賠償？
1、沒(méi)有。雇傭關(guān)系并并不是勞務(wù)關(guān)系，因此顧主消除雇傭關(guān)系的，是不用付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、但假如導(dǎo)致毀約的，要擔(dān)負(fù)合同違約責(zé)任。被告方一方不合同履行責(zé)任或是合同履行責(zé)任不符承諾的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)再次執(zhí)行、采
2022-11-05 15,340 -
解除長(zhǎng)期雇傭關(guān)系有沒(méi)有補(bǔ)償
1、如果解除了長(zhǎng)期雇傭關(guān)系，除當(dāng)事人依法另有約定的外，一般沒(méi)有補(bǔ)償； 2、如果解除的是長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系，在具有單位裁員、無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退等情形的，勞動(dòng)者會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-06-26 15,340 -
提前解除長(zhǎng)期雇傭關(guān)系有補(bǔ)償嗎
1、如果解除了長(zhǎng)期雇傭關(guān)系，除當(dāng)事人依法另有約定的外，一般沒(méi)有補(bǔ)償； 2、如果解除的是長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系，在具有單位裁員、無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退等情形的，勞動(dòng)者會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-06-25 15,340
-
01:12
同居關(guān)系怎么解除同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實(shí)婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實(shí)婚姻的特點(diǎn)有三個(gè)：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日之前，并且男女
1,961 2022.04.17 -
01:35
如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,057 2022.06.15 -
01:09
非法同居怎樣解除關(guān)系同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實(shí)婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實(shí)婚姻的特點(diǎn)有三個(gè)：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日前，且男女雙方
1,494 2022.04.17
