與人身損害評(píng)傷殘那個(gè)條件高、問題補(bǔ)充：報(bào)工傷是報(bào)保險(xiǎn)嗎、
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工傷對(duì)受害人更合適，但是需要有：第一、勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定證明。勞動(dòng)能力鑒定證明，經(jīng)過仲裁，不服仲裁提起訴訟。
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工傷評(píng)殘主要是用來作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)，國家為了照顧勞動(dòng)者評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)比意外險(xiǎn)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)評(píng)的級(jí)別高。
工傷險(xiǎn)均為單位部分繳納，屬于減免部分，但各類型企業(yè)還是需要申報(bào)的，即使是單位部分全免的中小微企業(yè)，也需要按正常申報(bào)，但扣款時(shí)稅務(wù)部門已為您自動(dòng)計(jì)算好減免后的應(yīng)扣金額。
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報(bào)工傷與不報(bào)工傷那個(gè)更重要報(bào)工傷可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，其醫(yī)療費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，職工還可以享受傷殘補(bǔ)助金。不報(bào)工傷則無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.05.19 372 -
人身損害傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘1、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活完全不能自理;b.意識(shí)消失;c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d.社會(huì)交往完全喪失。 2、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動(dòng);c.不能工作;d.社會(huì)交往極度困難。 3、級(jí)
2020.07.17 238 -
人身保險(xiǎn)傷殘與人體損傷致殘區(qū)別?兩者的區(qū)別主要有以下幾個(gè)方面：實(shí)施保險(xiǎn)目的不同。工傷保險(xiǎn)是政府的一項(xiàng)社會(huì)保障政策，人身意外傷害險(xiǎn)商業(yè)性較強(qiáng)，以利潤(rùn)為經(jīng)營目標(biāo)。實(shí)施方式不同。工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，人身意外傷害險(xiǎn)的實(shí)施是在雙方自愿基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
2020.05.17 744
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工傷與人身傷害傷殘哪個(gè)更高點(diǎn)
1、二者的鑒定機(jī)構(gòu)不同，2、鑒定適用的標(biāo)準(zhǔn)不同，3、傷殘的等級(jí)均為十級(jí)，不存在哪個(gè)高與哪個(gè)低的問題。（但在實(shí)踐中工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)比人身損害的傷殘標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)低些。）4、處理工傷與人身損害賠償適用的法律依據(jù)不
2022-08-14 15,340 -
九級(jí)傷殘人身損害賠償與那個(gè)錢多
一般情況下，工傷的傷殘等級(jí)高，賠償也多。
2022-10-06 15,340 -
傷殘等級(jí)與人身損害的區(qū)別？哪個(gè)高？
1、首先工傷和人身損害不同機(jī)構(gòu)鑒定的，工傷是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級(jí)，人身損害是由傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的；2、它們獲得的賠償待遇不一樣，具體要看鑒定的等級(jí)來看那個(gè)賠償高，但有一點(diǎn)重要的區(qū)別是人身損害賠
2022-10-09 15,340 -
大連補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)要申報(bào)嗎
想知道大連補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)要申報(bào)嗎的規(guī)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）
2022-07-21 15,340
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申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫Α＿@里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
00:56
人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付
5,033 2022.04.17 -
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人身損害傷殘?jiān)趺瓷暾?qǐng)鑒定第一，被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書； 第二，攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 第三，從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 第四，對(duì)被扶養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定
2,486 2022.04.15
