故意不給工資派出所不受理可以報(bào)警嗎
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建議協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商收集好證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，受害人向公安機(jī)關(guān)報(bào)案自己被打的，如果公安機(jī)關(guān)一直不處理的，報(bào)案人可以向上級(jí)公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。
報(bào)警后去不去派出所要分情況而定。一般報(bào)警后都要去派出所，因?yàn)閳?bào)警后是要錄口供做為記錄的。也就是說(shuō)，為了調(diào)查案情需要，必須予以配合。錄口供要記錄記錄報(bào)案人的名字、報(bào)案時(shí)間、案件簡(jiǎn)要情況，指派出警情況等。如果不去配合做筆錄，很難起到應(yīng)有的報(bào)案效果。
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不給工資報(bào)警處理可以嗎可以。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2020.07.09 120 -
派出所不發(fā)工資報(bào)警就好了嗎不發(fā)工資可以報(bào)警處理。但這不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍，可能無(wú)法解決。 遭遇拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán)： 一、向勞動(dòng)行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，
2020.08.10 100 -
電話報(bào)警不去派出所可以嗎你好,看什么情況,如果你正在遭遇犯罪,可以直接撥打110報(bào)警,如果你被收到傷害,需要處理后續(xù),需要到派出所報(bào)案的。
2020.06.05 1,774
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報(bào)警后可以不去派出所嗎？
報(bào)警后去不去派出所要分情況而定。一般報(bào)警后都要去派出所，因?yàn)閳?bào)警后是要錄口供做為記錄的。也就是說(shuō)，為了調(diào)查案情需要，必須予以配合。錄口供要記錄記錄報(bào)案人的名字、報(bào)案時(shí)間、案件簡(jiǎn)要情況，指派出警情況等。
2021-08-03 15,340 -
派出所強(qiáng)奸案不受理可不可以報(bào)案
刑事訴訟的條件一、有犯罪事實(shí)指客觀上存在著某種危害社會(huì)的犯罪行為。這是立案的首要條件。有犯罪事實(shí)，包含兩個(gè)方面的內(nèi)容。1.要立案追究的，必須是依照刑法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的行為。立案應(yīng)當(dāng)而且只能對(duì)犯罪行為進(jìn)
2022-10-17 15,340 -
工資不給可以報(bào)警嗎？
你可以選擇報(bào)警，但是警察最多就是來(lái)給你協(xié)調(diào)一下。如果在警察的協(xié)調(diào)還是不付給你工作的話，你就只有去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-07-21 15,340 -
故意傷害派出所不受理
1、根據(jù)刑法規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑
2022-01-30 15,340
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00:55
派出所報(bào)警不受理,不立案怎么辦?派出所報(bào)警不受理，不立案的處理辦法如下：1、可以去可以到上級(jí)機(jī)關(guān)申訴，縣、區(qū)公安局的督查隊(duì)或是信訪辦公室，可以搜集證據(jù)報(bào)案，警察如還不作為，可投訴或者找檢察院申訴反映請(qǐng)求立案監(jiān)督；2、公安機(jī)關(guān)不受理案件，需要結(jié)合案件本身是否公安機(jī)關(guān)管轄范圍
7,746 2022.04.17 -
00:58
重婚罪可以報(bào)警嗎?派出所受理嗎?重婚罪可以報(bào)警，派出所會(huì)受理。重婚罪通常是指，行為人違反《中華人民共和國(guó)刑法》的有關(guān)規(guī)定，在有合法配偶的情況下又與他人結(jié)婚，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚所構(gòu)成的犯罪。重婚罪一般是指，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下
2,546 2022.04.17 -
01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，無(wú)需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,169 2022.04.17
